Entrevista de trabajo: 25 preguntas típicas
2007.02.08Quien haya elegido ser empleado sabe que tendrá que pasar en algún momento alguna de esas arduas entrevistas de trabajo. Cada vez son más grandes la exigencias técnicas y sicológicas para poder formar parte de una empresa. Hay hasta varias etapas, una de recursos humanos, un técnica y otra de temas administrativos.
¿Cómo sobrevivir a todo esto? Bueno, mi idea fue ayudar un poquito con 25 preguntas típicas (e ideas para obtener buenas respuestas) que hacen en las entrevistas laborales. Las recopilé de un libro en inglés de Wayne D. Ford y le agregué un poco de mi propia experiencia también. Revisalas, estudialas y pensá como responderías vos a cada una de ellas. Acá vamos:
1. Contame acerca de vos
Esta es la pregunta más común en las entrevistas de trabajo. Necesitás tener una oración corta preparada en tu cabeza, pero tenés cuidado para que no suene ensayada. Limitate a cosas relacionadas con el trabajo a menos que te pidan otra cosa. Hablá de cosas que hiciste y trabajos que tuviste que se relacionen con el puesto por el que te están entrevistando. Empezá con el antecedente más antiguo y avanzá hacia el presente.
2. ¿Por qué dejaste tu último trabajo?
Puede ser también que estés trabajando actualmente y la pregunta sea por qué querés abandonar tu trabajo actual.
Sea lo que sea, mantenete positivo sin importar las circunstancias. Nunca comentes un problema importante de administración y nunca hables mal de tus jefes, compañeros de trabajo o la empresa. Si lo hacés, serás vos el que quede mal. Seguí sonriendo y decí que te fuiste por una razón positiva, como por ejemplo una oportunidad para hacer algo especial o avanzar en tu carrera laboral.
3. ¿Qué experiencia tenés (en este campo en particular)?
Hablá de cosas específicas y que se relacionen con el puesto por el que te están entrevistando. Si no tenés una experiencia específica intentá acercarte tanto como puedas.
4. ¿Te considerás exitoso?
Siempre debés responder qué sí y explicar brevemente por qué. Una buena explicación es que tenés objetivos claros, algunos de los cuales ya los cumpliste y estás en camino de alcanzar los otros.
5. ¿Qué hiciste este último tiempo para mejorar tu conocimiento?
Intentá incluir actividades que se relacionen con el trabajo. Una amplia gama puede ser nombrada como auto-superación. Tené pensadas algunas por si te hacen esta pregunta.
6. ¿Estás buscando trabajo en otras empresas también?
Sé honesto y no pierdas mucho tiempo en este área. Mantené el foco en este puesto en particular y en lo que podés hacer para la empresa. Todo lo demás es una distracción.
7. ¿Por qué querés trabajar con nosotros?
Esto puede que sea necesario pensarlo muy bien y seguramente debas basar tu respuesta en una investigación previa de la empresa (otra pregunta común es ”¿Sabés algo de esta empresa?”). La sinceridad aquí es extremadamente importante y tu entrevistador la notará fácilmente. Relacioná tu respuesta con objetivos a largo plazo que tengan que ver con tu carrera laboral.
8. ¿Conocés a alguien que trabaje para nosotros?
Fijate que algunas empresas tienen políticas estrictas de parientes y compañeros de trabajo. Esto puede afectar a tu entrevista. Asegurate de no mencionar a ningún amigo o familiar si es el caso.
En caso contrario y si alguien te recomendó la empresa, nombralo y aclará los buenos valores que destacaron de la compañía.
9. ¿Qué remuneración pensás obtener?
Una pregunta difícil, con doble filo. Es un juego sucio que probablemente pierdas si respondés primero. Entonces, no la respondas. En cambio decía algo como: “Bueno, esa es una pregunta difícil. ¿Podrías decirme qué rango de números manejan ustedes para este puesto?” o algo así. En la mayoría de los casos, el entrevistador, con la guardia baja, te lo dirá. Si no lo hace, decí que no podés estar seguro porque depende de los detalles del trabajo. Luego dale un amplio rango.
10. ¿Estarías dispuesto a trabajar por la noche, horas extras o fines de semana? ¿Y a mudarte por el trabajo?
Deberías tener esto claro con vos mismo y con tu familia antes de que surja en la entrevista. No digas que sí solo para obtener el trabajo si la verdadera respuesta es no. Esto puede crear muchos problemas luego. Sé honesto y evitá dramas en el futuro.
11. ¿Considerás que trabajás bien en equipo?
Claro que trabajás bien en equipo. Asegurate de nombrar uno o dos ejemplos. Casos específicos que muestren como te desenvolvés bien con un grupo son buena evidencia. No te mandes la parte tampoco, decilo con un tono neutral. Este es un punto clave.
12. ¿Cuánto tiempo tenés pensado trabajar con nosotros si te contratamos?
Un tiempo específico no es para nada bueno. Algo como esto debería servir: “Me gustaría que fuera por un largo tiempo. O al menos mientras que ambos sintamos que estoy haciendo un buen trabajo.”
13. ¿Cuál es tu filosofía con respecto al trabajo?
El entrevistador no está buscando una disertación larga y preparada en este punto. Algo como que sentís que el trabajo tiene que cumplirse con dedicación basta. Ese es el tipo de respuesta que funciona. Corta y positiva, mostrando un beneficio para la empresa.
14. ¿Te echaron de un trabajo alguna vez?
Respondé honestamente. Si no te echaron, bien. Si alguna vez sucedió, decilo de forma breve y evitá nombrar cualquier cosa negativa acerca de la gente o la empresa para la que trabajabas.
15. Explicame por qué creés que deberíamos contratarte
Deberías estar contento si te dicen esto. Te da una chance única de resaltar tus mejores puntos y relacionarlos con el puesto requerido. Asegurate que tu respuesta de una idea clara de esta relación. No menciones ningún otro candidato para hacer una comparación.
16. ¿Cuál dirías que es tu punto más fuerte?
Aquí varias respuestas son buenas, simplemente mantenete positivo. Por ejemplo: tu habilidad para priorizar, tus habilidades de resolución de problemas, tu inclinación a trabajar bien bajo presión, tu habilidad para mantenerte concentrado en los proyectos, tu experiencia profesional, tu liderazgo natural, etc.
17. ¿Por qué creés que te iría bien en este trabajo en particular?
Da varias razones e incluí habilidades, experiencia e interés.
18. ¿Qué es más importante para vos: el trabajo o el dinero?
El dinero es siempre importante, pero el trabajo lo es aún más. No hay mejor respuesta que esa.
19. ¿Qué característica tuya destacó algún jefe anterior?
Hay muchas buenas posibilidades: lealtad, energía, actitud positiva, liderazgo, trabajo en equipo, experiencia, iniciativa, paciencia, trabajo duro, creatividad, etc.
20. Contame de algún problema que hayas tenido con un jefe anterior
Esta es una gran trampa. Sirve para ver si hablarías mal de tu jefe. Si caés y explicás un problema con un jefe anterior probablemente arruines el resto de la entrevista. Mantenete positivo y desarrollá una mala memoria acerca de cualquier problema con un supervisor.
21. ¿Considerás que trabajás bien bajo presión?
Podés decir que mejorás tu rendimiento bajo ciertos tipos de presión. Nombrá un ejemplo que se relacione con el tipo de puesto por el que te están entrevistando.
22. ¿Qué te motiva a dar lo mejor en tu puesto de trabajo?
Esto es una cualidad personal que solo vos podés decir, pero buenos ejemplos son: desafío, logros y reconocimiento.
23. ¿Estás dispuesto a poner los intereses de la empresa por encima de los tuyos?
Esta es una simple pregunta de lealtad y dedicación. No te preocupes acerca de las profundas implicaciones éticas y filosóficas, solo decí que sí.
24. ¿Qué aprendiste de los errores en tus trabajos anteriores?
Acá tenés que obligatoriamente decir algo o perderás credibilidad. Asegurate que sea algo chico, un error sin mala intención y con una lección aprendida que sea positiva. Un buen ejemplo sería haber trabajado más rápido que tus colegas en algún proyecto y que por lo tanto complicó la coordinación entre ustedes.
25. ¿Tenés alguna pregunta para mí?
Siempre te conviene tener algo preparado. Preguntas tales como de qué forma te vas a insertar al trabajo, cuando podés empezar a ser productivo o sobre qué tipo de proyectos vas a trabajar son buenas opciones.
Por último, si sabés inglés, te recomiendo este enlace con otras 64 preguntas típicas de las entrevistas de trabajo.
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Comentarios
Muy buen articulo, en especial porque da una buena orientación para enfrentar una entrevista con cierta soltura.
Quisiera preguntarte si es posible que publiques o me envíes por email otras posibles respuestas a unas preguntas que tengo y que también son frecuentes en entrevistas, gracias.
Preguntas frecentes en una entrevista laboral
1. ¿Prefiere trabajar solo o en equipo?, ¿Por qué?
2. ¿Con qué tipo de gerente o jefe inmediato prefiere trabajar?
3. Señale algún logro del cual se sienta orgulloso.
4. A su juicio ¿cuáles son sus principales cualidades?
5. A su juicio ¿cuáles son sus principales defectos?
6. Descríbase en pocas palabras
7. ¿Por qué aspira a trabajar en nuestra empesa?
Saludos Daniel
Escrito por Daniel | 2007.03.12 22:47:46
Hola Bruno: Te felicito por ayudar a otras personas en sus entrevistas de trabajo.
Quiero que sepas que precisamente me había dejado un trabajo de Recursos Humanos en el cuál tenía que poner las preguntas que se hacen en una entrevista.
Me salieron como anillo al dedo.
Muchas gracias.
Escrito por Marlen Casanova | 2007.03.14 11:36:28
te felicito porque creo q esto es pensar en los demas, para darles una mano, yo soy un profesional recien recibido y me sirve mucho porq, uno tiene prioridades, como estudiar y recibirse y cdo llega este momento de conseguir trabajo aparecen estas situaciones a las que uno nunca puso enfasis por no ser prioridad, justamente.
me gustaria q me envies algo q tenga que ver con demostrar un perfil comercial, ejemplo empresa de nutricion animal, antes del jueves gracias
Escrito por sebastian | 2007.03.19 15:36:46
Sebastián: Me alegro mucho que te haya parecido útil el artículo. Lamentablemente no tengo tiempo como para armarte algo de lo que me pedís. Espero que lo puedas encontrar por otros medios.
Daniel: Vi tus preguntas y prometo contestarte, aunque es un momento muy complicado por lo que voy a necesitar más tiempo. Fijate que ya muchas se pueden sacar de las respuestas a otras preguntas similares que hay en el artículo
Escrito por Bruno | 2007.03.19 21:33:28
Gracias porque me ayudaste en pocas palabras para el dictado de mis clases de pasantías (prácticas laborales) donde trato que mis alumnos se encuntren con situaciones parecidas a las que deberán enfrentar en el mercado laboral, incluso vamos a hacer teatralizaciones de las entrevistas.
Gracias nuevamente
Escrito por Fabián | 2007.03.21 11:06:45
Buenos dias
Gracias por compartir tus conocimientos y asi ayudar a muchos a estar preparados para cualquier entrevista.
Escrito por Estuardo | 2007.03.25 13:34:42
Antes que nada;
Muy bueno tu BLOG Bruno. Lo acabo de encontrar y la verdad repase los temas y leí varios artículos y todos me resultaron interesantes y sinceros además de "detonadores de ideas").
Por otro lado, quisiera aportar mi ladrillo para este topic y la gente que anda en el baile de las entrevistas laborales.
Lo que me gustaría decir en un principio es que, si bien lo que posteo Bruno mas arriba es un buen lineamiento de como pararse ante una entrevista, no creo que su intencion haya sido que sea tomado como guion literal, sino como ayuda y guia. Por eso mismo les recomiendo que no tomen literalmente ninguna "guia" que lo torne terriblemente acartonados o con un "cassete" al momento de hablar.
Traten de ser los mas genuinos posibles obviamente sin olvidar el touch de marketing propio para autovenderse.
No traten de decir lo que el otro quiere escuchar, si no mas bien que lo que USTEDES TIENEN PARA DECIR suene de la mejor forma para el otro.
Y otro item muy importante, VALORENSE y VALOREN SU TRABAJO. Por mas gigante o multinacional que sea la empresa que los entrevista, siempre hay PERSONAS iguales que ustedes o yo. No hay dioses en ningún lado (por lo menos entrevistando en empresas :), así que no regalen su tiempo ni se dejen pasar por arriba o manosear.
Saludos y espero les sirvan estas líneas!
Un abrazo.
Escrito por Nicolas Erreca | 2007.03.26 16:17:27
Nicolás, gracias por tus palabras y el aporte que das. Como bien dijiste, mi itención no era mostrar una guía literal, sino mostrar una idea de cómo debería pensarse una entrevista. Hay gente que está muy perdida en este tema o tiene miedo. No pasa nada! Valórense, como dice Nicolás... es un excelente consejo.
Lo peor que puede pasar es que no los contraten; no importa igual les sirvió la experiencia. Siempre, de cualquier entrevista laboral se saca algo bueno.
Escrito por Bruno | 2007.03.26 16:23:59
Muy buena Bruno, en serio gracias por los consejos, por lo general muchos te dicen cuales son las preguntas pero no buenas opciones de respuesta para guiarse. Yo he tenido miles de entrevistas y pienso que tengo un serio problema, pero no por las respuestas sino por mi voz ... en realidad yo me siento relativamente tranquila pero de un momento a otro la voz traiciona y cambia, como si se quebrara ... entonces ... me cancela. Tienes alguna recomndación para estos casos? Gracias!!
Saluditos
Escrito por Pamela | 2007.03.28 15:11:28
Pame: Un muy buen ejercicio para "entrenarse" a las situaciones de estres es la visualizacion. Es decir repasar en tu cabeza imaginando la situacion que te produce tal estres. Por ejemplo en tu caso podes imaginarte en una entrevista y responder preguntas autoformuladas (incluso hacerlo en voz alta, ayuda mas). Esto aunque no parezca, con la practica, genera una facilidad y timing natural hacia la situacion ensayada. Probalo tal vez te sirva!
Saludos
NICO
Escrito por Nicolas | 2007.03.28 16:49:18
Hola, estoy citado a una entrevista, u otras varias, la pregunta es que me indiques para que pregunta tengo que estar preparado, se que hay preguntas filtro, bueno espero que me contestes, gracias.
por favor me podrias contestar o copiar lo que le mandaste a DANIEL (que te hizo preguntas especificas)
Bruno, como gerente de sucursal que es lo que mas priorizan los RRHH, cuales son los valores a resaltar, como es el tema de los RRHH, operativos y comerciales, desde ya espero ser claro, gracias.
Escrito por WALTER | 2007.04.10 21:54:57
Hola Walter, gracias por escribir. Te quería decir dos cosas:
1. A Daniel no le pude contestar por falta de tiempo. Por eso te recomiendo el libro de Wayne D. Ford, que menciono al principio del artículo. Ahora no me acuerdo como se llama exactamente.
2. Con respecto a las preguntas filtro, bueno, creo que son estas que puse acá. Y lo de RRHH depende de cada empresa. Son cosas muy internas que no se pueden prever.
Mucha más ayuda no te puedo dar porque no tengo tiempo o simplemente no sé las respuestas a tus preguntas. De todas formas, espero poder haberte sido útil. Un abrazo.
Escrito por Bruno | 2007.04.13 14:34:48
Muy buen articulo Bruno, muchas gracias!!!
Escrito por Paula | 2007.04.13 17:12:33
la verdad que me pone de mal humor ver paginas como estas, que no permite que la gente sea autentica y responda con sinceridad, esto hace que la gente sea falsa, no piense y no tenga materia gris para responder estas preguntas pelotudas!!!!!!
Escrito por Eduardo | 2007.04.25 00:16:12
Eduardo, realmente lamento que pienses así. Tenés que considerar que no toda la gente es como vos, algunos tienen su primera entrevista y están muy nerviosos, por lo que estos nervios suelen traicionarlos.
Si leés cuidadosamente, en ningún lado te dice qué responder exactamente, solo da ideas. Claro que tenés que ser sincero e ir relajado, pero si no conseguís esto, me parece que el artículo te muestra una buenas pautas. Será por eso que otra tante gente lo encontró útil.
Escrito por Bruno | 2007.04.25 12:27:35
Hola Bruno, yo tuve una entrevista de trabajo, la verdad q son preguntas bravas, como las q tenes en tu pagina, pero cuando te preguntas por: tus virtudes, de q te arrepentis o q cambiarias, una en realidad no sabe q es lo q ellos quieren escuchar.
Yo respondi en cuanto a mis virtudes: fiel, responsable, sincera (ahi me dijo q no spre somos sinceros), puntual, honesta y capaz; de q me arrepiento, de nada; q cambiaria, hubiera esperado un poco más para tener a mis hijas, estar mas consolidada mi estructura económica.
Que te parece a vos repondi bien a algunas de esas preguntas, me dijo q me va a llamar la semana q viene para desnudarme a preguntas q vaya con tiempo. Que será q me podrá preguntar.
Bueno gracias, la pagina esta muy buena.
Escrito por Laura | 2007.04.27 09:06:19
Hola Bruno saludos desde Puerto Rico te felicito por esas preguntas, puedes ayudar a muchas personas a conseguir de lo que quieres saludos a todos. GRACIAS
Escrito por Francisco | 2007.05.07 21:42:04
Muchas gracias por la información es realmente valedera. Te felicito
Escrito por Carlos | 2007.05.15 13:09:23
Estoy a punto de empezar una entrevista de trabajo, y estoy muy nerviosa, espero que estas preguntas me sirvan de mucho.
GRACIAS.......
Escrito por Karen | 2007.05.29 11:52:23
Gracias, por la información proporcionada, dentro de unos días tengo una práctica de Entrevista y estaba nerviosa, pero ahora sé lo que tengo que hacer, fenomenal.
Escrito por Magnolia | 2007.06.07 14:01:43
gracias por la ayuda el lunes fui a dos entrevistas y hoy martes ya firme contrato en una y me acaban de llamar para la otra.
Escrito por miguel | 2007.06.12 11:47:20
Buenísimo Miguel!!! Me alegra mucho que te haya servido! Suerte con tu nuevo trabajo.
Escrito por Bruno | 2007.06.13 14:23:57
porq solo le contestas al q le fue bien me parece q esto no es justo. te consulte algo y no me respondiste y al Sr Miguel se lo respondiste enseguida.
Gracias!!!!! Espero a ver si me respondes, porq la pagina esta buena y por suerte ayuda a mucha gente q necesita trabajo.
Saludos
Escrito por laura | 2007.06.15 09:47:18
Laura, primero dejame decirte que este no es un servicio de consultoría. No tengo el tiempo para responderle a todos. Aún así, vi tu comentario y no contesté nada porque es imposible saber si ese tipo de preguntas están bien respondidas. Internamente yo creo que sí, porque fuiste con la verdad. Eso de que no siempre somos sinceros es una interpretación del entrevistador, no tenés que estar de acuerdo en todo lo que dice.
Además, es ilegal que te pregunten por tus hijos en esa instancia del proceso.
Por último, decís "Que será q me podrá preguntar". Espero que haya sido algo retórico, porque no tengo idea. Este artículo era solo para mostrar un avance del libro de Wayne D. Ford.
Espero que entiendas por qué no he podido responderte. Te deseo éxitos en todo lo que emprendas.
Escrito por Bruno | 2007.06.15 12:29:59
Hola bruno. Me parece buenísima la página. En estos día hubo entrevista para tomar personal en el wal mart de Corrientes y de haber leído con tiempo quizás estaría en el puesto elegí, pero aun asi me eligieron para la ultima entrevista q es el 20/06/07, y parece q me mandaron para cajero.
Te cuento que las preguntas q me hicieron la primera vez fue ¿por que elegiste este rubro? (auxiliar administrativo) y bue le comente mis experiencia laborales, y q actualmente estaba trabajando de eso, y después me preguntaron ¿q sabia de la empresa? (wal mart) y la segunda entrevista fue grupal... y bue ahí solo nos hicieron presentarnos ante todos y después pregunto ¿Cómo seria para Uds. un jefe ideal? – ahí metí la pata con la respuesta- por q conteste lo que no debía ser un jefe :S
Luego nos dieron un tema para discutir, y eso fue lo último y nos dijeron que pasábamos a la última entrevista y si ahí nos elegían ya quedábamos en la empresa.. y era individual. Bruno ¿con q me puedo encontrar en esta entrevista individual?
Escrito por marcelo-ctes | 2007.06.16 17:39:02
Hola Bruno, una pregunta corta...:
Llevo dos meses trabajando en una compañía y aún sigo luchando por conseguir el trabajo soñado. Como puedo hacer para responder a una entrevista de trabajo (el cual me ha citado otra compañía) en horas de jornada laboral?
Mil gracias por tu respuesta.
Escrito por Marcos Villar | 2007.06.18 20:17:49
A Marcelo, a Marcos y a todos en general tengo que decirles que no puedo responder a las preguntas que me hacen. No tengo idea de qué te pueden preguntar en tu entrevista venidera Marcelo. Marcos, no sé cómo es tu situación laboral, lo más común es que te pidas el día y listo.
Este artículo quería listar las preguntas más comunes en las entrevistas laborales de hoy en día, con posible apuntadores para formar una respuesta satisfactoria. Gracias.
Escrito por Bruno | 2007.06.18 20:30:13
Hola Bruno yo otra vez, acaban de llamarme para una entrevista del mismo lugar del q te habia comentado la primer vez q te escribi. Quiero agradecerte por tomar tu tiempo y responderme, ya q tengo muchas ganas de conseguir trabajo. Se q no podes respondernos a las preguntas q te hacemos, ni tampoco saber q nos preguntaran, lo q pasa es q preguntan cada cosa q en realidad tendríamos q responder lo primero q se nos viene a la cabeza y no pensar en q es lo q ellos quieren escuchar, no te parece?.
Muchas gracias por la ayuda desinteresada, volvere a reeleer las preguntas, para estar segura en mi entrevista, y luego les cuento como me fue.
Un abrazo grande y mucha suerte para todos.
Escrito por Laura | 2007.06.21 13:36:58
Laura, gracias por entender mi posición. Me alegra mucho, y de en serio, que hayas accedido a la segunda entrevista.
Parecés una persona capaz, así que no te preocupes. Es como vos decís, ser sincero, honesto... en general, la respuesta que sientas dentro tuyo es la correcta. Espero que te vaya bien. Ya nos contarás.
Escrito por Bruno | 2007.06.21 14:17:24
Hola Bruno, te cuento q me fue re bien en la entrevista me pidieron q vuelva esta semana y q me iban a hacer un test comercial, sabes donde puedo conseguir algo parecido?, ya q no se a q se refieren. Estoy muy contenta, porq gracias a tu cuestionario, me ayudo mucho.
Otra vez gracias y hasta pronto.
Escrito por Laura | 2007.06.25 09:02:31
No sabes cómo me ayudaste! me iba a ir sin escribir porque esto no es lo mío, pero merecías saberlo! me diste un muy buen panorama, obvio la sinceridad siempre primero, pero como es mi primera entrevista no tenía idea con lo que me podían salir, gracias! un abrazo genio.
Escrito por Facu | 2007.07.04 19:17:16
Facu! Me alegro que hayas escrito. Buenísimo que te sirva lo que escribí. Quedate tranquilo que en la entrevista te va a ir bien... después nos contás.
Escrito por Bruno | 2007.07.04 23:29:58
Solamente quiero saber que preguntas se le puede realizar al entrevistador. Desde ya muchas gracias
Escrito por Maria Eugenia | 2007.07.09 02:54:55
Podés preguntar lo que te parezca importante. Generalmente se hacen preguntas relacionadas con horarios, salario, las tareas a desarrollar, etc etc.
Preguntá todo lo que te parezca importante y no te quedes con ninguna duda.
Escrito por Bruno | 2007.07.09 22:31:25
hola, te escribo para agradecer o mejor dicho celebrar tu idea de colocar un posible cuestionario en una entrevista y lo mas importante darnos una idea de lo que podemos contestar, es cierto que uno no debe ir con una lección aprendida pero siempre es bueno saber mas o menos por donde va la cosa, yo justo estoy dentro de un proceso de selección ya he pasado varias etapas y la prueba final es la entrevista personal que es mañana, entré a la web a ver si encontraba algo que me de una idea y tu artículo me super ayudó..gracias por pensar en los demas!!!!..ahora estoy mas relajada...sea cual sea el resultado estoy mas segura de mi misma...gracias de verdad....
Escrito por Alejandra | 2007.07.12 02:25:56
Bruno, gracias por subir estas preguntas a la web.
La verdad es que lo más dificil de todo es sacarse la sensación que uno tiene de que va a asistir a una trampa más que a una entrevista. Sobre todo en estos tiempos en que las entrevistas son tercerizadas por consultoras, además de tener que ir con algunas cosas medio estudiadas, perdés la oportunidad de saber si tenés afinidad con la persona que finalmente va a contratarte, si te parece honesto, etc. El entrevistado también debería tener la posibilidad de difinir, si su contratador, "le sirve y es lo que necesita". ¿Ford aconseja algo sobre esto? GRACIAS
Escrito por Ana | 2007.07.18 15:38:18
Bruno, buenisimo tu Blog... creo que será de gran ayuda para el que lo lea. Particularmente yo me encuentro en proceso de busqueda de trabajo y hay una pregunta que es muy frecuente y me gustaría que nos orientaras en la respuesta:
"Diga sus folrtalezas y debilidades personales?"
He visto y leido que dicen que puedes orientar tus debilidades a exagerar virtudes, y otros lo rebaten. Tambien he leido que nombres como debilidad alguna experiencia que quieras mejorar o perfeccionar.
Cual es tu idea al respecto?, tienes algún ejemplo de debilidad que puedas darnos.
Gracias. Carlos, desde Chile.
Escrito por Carlos C | 2007.08.03 16:08:41
Hola Bruno. Soy de Panamá me ha gustado mucho tu blog, lo tomare en cuenta pues estoy en un trabajo que no gano lo suficiente y estoy bien preparada pero por ser "tan sincera" perdi varias entrevistas. Con esto no volvera a pasar.
Suerte.
Escrito por María Milagros | 2007.08.04 11:30:50
Carlos, la pregunta 16 trata de las fortalezas. Podés usar eso.
Con respecto a las debilidades, es interesante lo que vos decís. También podés usar una aparente debilidad y explicar como a veces te juega en contra. Por ejemplo, la necesidad de querer finalizar los trabajos cuanto antes aunque sepas que otra gente en tu equipo necesita más tiempo, o algo así.
Saludos
Escrito por Bruno | 2007.08.05 16:14:12
Excelente información para los que estamos en esta rama dministrativa y constantemente tenemos que enfrentarnos a las entrevistas con el personal postulante, personalmente me ayuda a realizar preguntas mas directas y concretas de interes personal y laboral para la toma de desiciones. Le escribo el email para que me pases alguna información importante que consideres, soy Adm. negocios.
Saludos.
Escrito por Carlos Corrales Castro | 2007.08.09 17:18:44
Felicitaciones por tu aporte. con respecto a como afrontar una entrevista eso dejenlo en las manos de Dios. Si el trabajo es para nosotros vamos a tener las palabras necesarias.
Saludos.
Escrito por Diego | 2007.08.13 08:42:35
Buenisimos los datos, son demasiado utiles, tambien es aconsejable dejar las muletillas de lado como las eeeeeeeee o mmmm o pensar mucho rato la respuesta porque demuestra mentira e inseguridad en eso se fijan mucho estas personas que realizan entrevistas....chau
Escrito por Luis Alejandro | 2007.08.23 23:59:05
Bruno: Me fueron de mucha ayuda tus palabras. Mañana tengo una entrevista de trabajo despues de no trabajar 4 años....y estoy nerviosisima.
A veces parece estupido pero me tranquilizo mucho hacerme estas preguntas frente al espejo....
Sos un tipazo que se toma 5 minutos al dia y lee y contesta las preguntas y comentarios de gente que no conoces, y encima no cobras nada!!!
GRACIAS POR AYUDAR A LOS QUE PERDIMOS LA CONFIANZA O NO NOS ACORDAMOS COMO ES ESTAR NERVIOSISIMOS FRENTE UNA ENTREVISTA LABORAL!!!
Escrito por Piedad | 2007.08.29 02:34:11
Despues te cuento como me fue.....
Escrito por Piedad | 2007.08.29 02:35:07
Gracias por tu comentario! Me da muchas ganas de seguir adelante con el blog :D
Después contanos a todos como te fue!
Escrito por Bruno | 2007.08.29 22:14:21
Excelentes consejos para gente que va iniciando y la que no tambien, manana yo tengo una entrevista con Director y gerentes de areas para posible promocion y me ayudaron algunos de tus comentarios espero que me vaya bien. Lo que dices respecto de la confianza en si mismo es lo mas dificil porque a veces te traicionan tus nervios, mi entrevista sera en ingles, y algunas cosas no significan lo mismo que en espa;ol
Saludos
Escrito por mario | 2007.08.30 02:35:32
hola bruno, me encantaron tus preguntas era lo que buscaba, estoy proxima a presentarmea una entrevista de trabajo para un hotel cinco estrellas, y nunca he trabajado en un hotel y tampoco me he presentado a una entrevista de trabajo.
Escrito por Doralice | 2007.09.05 13:26:06
Esta muy buena esta ayuda porque nos quita todo el miedo para aprender a buscar trabajo
un beso segui asi naty
Escrito por natalia miran | 2007.09.06 15:12:09
Te felicito Bruno por tu dedicación en ayudar a la gente proporcionándole info para atravesar las tan temidas entrevistas laborales.
Saludos y suerte a todossssssssssss!!!
Escrito por Maria | 2007.09.06 23:25:57
Bruno, buenas tardes! Tu pagina es muy interesante, eventualmente realizo entrevistas en la Empresa donde trabajo hace tres años y casualmente la semana pasada hice una pre-seleccion, y sinceramente ésta vez "no se porque" me trabe para la entrevista y tus 25 preguntas tipicas me ayudaron mucho.
Gracias!
Escrito por Carina E. (San Luis) | 2007.09.12 15:06:59
Buenas tardes:
Considero que el articulo esta completo, practico y directo. Es perfecto para extraer la informacion y tomar la decisión con respecto a la selección del recurso.
Saludos,
Damaris
Escrito por Damaris | 2007.09.12 16:02:20
Hola, tanto tiempo, te escribo para contarte que en esa entrevista que tuve (cuando te escribi) no tuve suerte, pero de la misma empresa me llamaron para otro local y quede!!! El lunes me hice el preocupacional y este fin de semana firmo el alta (como le llaman ellos) pero no se bien que es...calculo que sera una especie de contrato...
Mil gracias por la seguridad que das, creo que fue de mucha ayuda en mi caso...
Espero entrar a trabajar pronto ya que hace 4 años que no lo hago y realmente me encanta...
Gracias y segui asi, ayudando gente que no conoces y quizas nunca conozcas...hace falta gente asi en el mundo: DESINTERESADA...
GRACIAS ETERNAMENTE....
Escrito por Piedad | 2007.09.12 18:37:49
Que bueno! Felicitaciones por tu nuevo trabajo! Te va a ir muy bien, seguramente te lo merecés.
Gracias a todos los que escriben preguntando y aportando. Un abrazo para cada uno!
Escrito por Bruno | 2007.09.13 13:51:55
Hola Bruno..
Esta muy bueno este Blog ojala q sigas adelante Dios t bendiga !!
gracias por ayudarnos en realidad yo soy bien joven y tengo mi primera entrevista de trabajo mañana gracias a ti ya me puedo preparar mejor para esto!!!
Muchas gracias
Escrito por Walter | 2007.09.14 02:06:08
Muy interesante su trabajo y la ayuda que presta al profesional de hoy; aunque yo estoy del otro lado, o sea que soy la que hago las entrevistas, igual me ha servido conocer las respustas que pudieran darme y qué tipo de preguntas hacer. He encontrado las tipicas preguntas que hago y quisiera conocer otras preguntas podría hacer para buscar en los candidatos si poseen iniciativa, creatividad, sentido común, organizado, planificado, líderazgo, inspirador, visionario.
Gracias por la atención a mi correo.
Escrito por Yuly | 2007.09.20 03:11:59
gracias por tus opiniones ya trabajo en recursos humanos mi trabajo es el reclutamiento en para una empresa de ventas y la gente es de verdad super floja
Escrito por israel castillo | 2007.09.20 15:14:39
Hola Bruno, la verdad te felicito por el Blog, sinceramente me ayudo mucho ya que estoy en mis primeras entrevistas de trabajo. Segui así, que sos una buena persona. Un saludo y Gracias!!!
Escrito por Ezequiel | 2007.09.23 23:57:05
Hola, muy interesante, te cuento que estoy luchando por entrar a movistar, ya pase 4 entrevistas, la ultima fue de lidezargo en la cual quedé yo solo, ahora me toca la penultima individual con la gerenta y tengo entendido que es una genia en programacion neurolingüistica asi que estoy viendo cosas que nunca me imaginé y estaria bueno si podes en un futuro las incluyas, a mucha gente le va a servir si es que empiezan con una tendencia a elegir personal con este metodo.... mira la hora que es y yo sigo leyendo jaja
Un Abrazo
Escrito por EL_GURU | 2007.10.08 04:53:41
hola bruno soy melina y te cuento que mañana tengo una entrevista para un local de ropa y estoy muy nerviosa. Como hago para disimular mis nervios y mi seriedad por que mi primera impresion es caer antipatica y nada que ver. La entrevista es con la de recursos humanos es posible que me haga algunas de las preguntas que mencionaste?
Escrito por melina | 2007.10.11 12:46:55
como las casualidades no existen, si las causalidades, di con el sitio justo; realmente me es de mucha utilidad los 25 tips a tener en cuenta ante una entrevista laboral, luego de 10 años me toca enfrentar esta situacion tan dificil para el hombre de hoy que es la de tener que rendir con las altas exigencias del deber ser; que la sociedad tanto exige...mil gracias..por pensar en nosotros...
Escrito por Jorgelina | 2007.10.13 16:26:36
Muy buenas tus sugerencias, me gustaría si podrías compartir acerca de los colores que uno debe utizar en la ropa para una entrevista, así como accesorios, tipo de ropa, etc, saludos.
Escrito por delia esparza | 2007.10.27 22:23:04
me sirvieron mucho tus sugerencias, en el cole me pidieron que realice una entrevista laboral pero muy orientada no estaba
muchas gracias :)
Escrito por natasha | 2007.10.31 11:42:33
hola.. realmente me agrada mucho que existan personas que se preocupen por el bien comun, estas preguntas nos siven de guia.. es una gran ayuda y nos orienta en el proceso de la entrevista.
buen trabajo! te agradezco mucho kary
Escrito por karina | 2007.11.15 14:48:58
Bruno sos un capo gracias por todo esta ayuda que brindas a todos.
Te quiero preguntar algo... los entrevistadores se dan cuenta si mentis?
Te mando un abrazo grande y quiero preguntarte algo mas que edad tenes y si sos Argentino
suerte
Escrito por pablo basile | 2007.11.26 01:35:47
Hola!! Gracias por transmitir tus conocimientos a quienes lo necesitamos. Mañana es mi primera entrevista, y ahora no me siento tan desorientada.
chau!!!!!
Escrito por Nadia | 2007.12.03 16:08:39
hola a todos! yo en 3 días tengo entrevista para un puesto de jefatura y no tengo experiencia en liderazgo, sabe alguien como se evalua dicha capacidad? creo que me harán un test de personalidad, se que es imposible preparar ese tipo de test porque depende del perfil que busquen. He leído que hay 3 test típicos de personalidad, alguien sabe donde puedo conseguirlos? Test de de Guilford y Zimmerman, test 16 PF de Catell. Creo que tambien se valora el tiempo que tardas en realizarlo por eso me interesaría hacer uno al menos antes.
Muchas gracias y suerte a todos!
Escrito por carmen | 2007.12.08 15:17:45
Estimado Bruno, quedo muy agradecido por sus comentarios y por compartir su infomacion que ha de servir de mucho en mi futuro entrevista.
Te deseo éxito en tus actividades y que sigas compartiendo este tipo de informacion con nosotros. Muchas gracias.
Escrito por tv | 2007.12.08 21:34:44
La verdad estoy muy nervioso, mañana tengo una entrevista de trabajo en Santander Río, por una pasantía que generalmente se le dan a los alumnos de 4º año, pero yo, recién estoy en el 1º año de la carrera LIC EN ADMIN, y tengo mucho miedo; pero después de haber leído el articulo, se alivianó un poco.
Gracias.
Escrito por Manuel | 2007.12.31 13:05:46
Hola Bruno me parecio excelente tu instruccion, y ahora me siento con mas confianza con mis entrevistas futuras. Solo tengo unas dudas en algunas preguntas. Podrias ayudarme a contestarlas: - ¿Prefiere trabajar solo o en equipo?, ¿Por qué? - ¿ A su juicio ¿cuáles son sus principales defectos? - Descríbase en pocas palabras - ¿Por qué aspira a trabajar en nuestra empesa? Veras, ya me han hecho estas preguntas y pienso que lo he constestado mal y quisiera saber cual seria la respuesta antes de mi proxima entrevista. Muchas gracias. Bye.
Escrito por MAYELA GONZALEZ | 2008.01.04 15:14:57
Hola Bruno, quería hacerte una consulta, cuando uno va a una entrevista, o mejor dicho ya es la segunda entrevista, si ya paso una semana, queda mal que uno llame para consultar si hay novedades?? o que es lo que se aconseja hacer en esos casos??
Muchas gracias por tu tiempo!!!
Escrito por Lorena | 2008.01.31 11:06:53
Muy buen tu trabajo, yo tuve varias entrevistas en mi vida y estas son la preguntas que te hacen, estaria bueno que pudieras poner ademas, acerca de la postura, el manejo de las manos, el movimientos de los ojos porque algunos entrevistadores se fijan en estos detalles tambien, un saludo cordial bruno.
Escrito por horacio | 2008.02.01 15:55:41
Lorena: No creo que esté mal. Llamás para preguntar si hay novedades y nada más.
Eso es lo que yo hago cuando envío un presupuesto a un cliente y no tengo novedades. A veces se olvidan o te dicen que no tuvieron tiempo de verlo todavía. Hasta es bueno una respuesta negativa en varios casos, así podés concentrar tus energías en otra cosa.
Horacio: Creo que sí influye, pero retener todas esas cosas en la cabeza te va a hacer más nervioso. No podés calcular todo. Tenés que estar seguro de lo que sabés y relajarte.
Escrito por Bruno | 2008.02.06 13:57:42
Bruno me parece super interesante tu artículo, de hecho me siento identificada en algunos aspectos, en otros recuerdo mis entrevistas y luego siento verguenza.
Tengo dos inquietudes, la primera cuando hay Test de prueba donde tienes que cuantificar tu opinion, de que manera se puede evaluar o medir si eres apto o no para un cargo, si es tu opinion personal, si le das mas valor cuantitativo a una frase que otra, cuando realmente las dos son importantes como se mide esto???
La segunda me gustaria saber mas a fondo acerca de los aspectos que se tienen en cuenta en la pueba de la Figura Humana, rasgos de personalidad, situaciones especificas en las que uno debe dibujar la figura humana, posiciones, facciones etc.
De ante mano gracias por crear este espacio y poder conocer mas a fondo como asumir una buena entrevista.
Escrito por Monica | 2008.02.08 01:18:34
Bruno me gustaria agradecerte la ayuda que vos me has proporciando.
El 60% de las preguntas me fueron hechas.
Y me senti realmente seguro y contento de haberlas contestado bien.
Ahora cuento con un trabajo estable y de muy "Buena cantidad de numeros"
Saludos desde México.
Escrito por Damian Haro | 2008.02.18 01:50:45
tenia algunas preguntas q me hicieron por ejemplo "tres razones por q trabajar en dicha empresa y como la empresa debe confiar en nosotros" gracias por responder
Escrito por pamela | 2008.02.25 20:47:55
Bruno la verdad felicitaciones por el articulo
estoy a punto de ir a una entrevista y se me dio por ver algo sobre el tema. me tranquilizo bastante!!!
Gracias.
Saludos.
Escrito por Pablo | 2008.03.03 13:38:27
hola Bruno queria agradecerte por este espacio y los consejos que le brindas a la gente que esta pasando por las entrevistas. Mañana tengo una muy importante! todo lo que expones aqui seguro me va a servir.
En cuanto al comentario de Horacio que queria saber en cuanto al lenguaje corporal, puedo dar algunos tips para que los utilicen de manera natural.. obvio tratando de no ponerse nervioso..
Primero los movimientos de las manos deben ser suaves y envolventes. Tratar de no moverse demasiado en el asiento. Tratar de no estar con los brazos o las piernas cruzadas porque esa es una actitud de defensa.
Si nos hacen una pregunta que tengamos de recordar el movimiento correcto de los ojos es mirar hacia arriba a la izquierda, si miramos arriba a la derecha el entrevistador puede pensar que estamos mintiendo. De lo contrario si nos piden que inventemos una historia si tendremos que mirar hacia arriba a la derecha.
bueno espero que les sirva, saludos a todos
Escrito por Evelin | 2008.03.06 13:08:04
Muchas gracias, el viernes mi marido tiene que ir a una entrevista de trabajo, busqué por Internet este tema y encontré tu sitio, ya se lo paso, está buenísimo.
Saludos y nuevamente gracias.
Escrito por fernanda | 2008.03.12 20:37:48
gracias por estas preguntas, pero me gustaria saber como debe actuar un entrevistador ante una entrevista.
gracias.
Escrito por TERE | 2008.03.19 14:16:22
Excelente, verdaderamente excelente.
Felicitaciones.
Escrito por DIANA HERRERA | 2008.04.11 01:39:05
me parecio genial el artículo, mañna tengo una entrevista de trabajo y ya tengo una idea de lo que debo decir
gracias
Escrito por pamela | 2008.04.15 14:46:16
Muy buen artículo. Te felicito. Gracias, me cayó del cielo...
Magga
Saludos desde Puerto Rico :)
Escrito por Magga | 2008.04.18 11:04:32
hola q bueno q haya gent q piense en ayudar a los demas. Yo en particular quisiera q t refirieras o dieras unos consejos a las personas q van a trabajar x 1º vez y q ya tienes sus añitos como yo q tengo 29 y nunca he trabajado x dedicarme a los niños. La verdad siento q estoy muy en desventaja soy tecnica en sistemas pero como ya t dije nunca habia trabajado. D antemano muchas gracias
Escrito por dora elena valencia | 2008.04.18 19:58:30
eta muy bien este tet q buen onda qlo publicaste
me sirvioo de mucha ayuda
gracias
Escrito por carolina | 2008.04.22 19:06:57
BRUNO GRACIAS!!!Da gusto visitar un espacio asi!!!estas ayudando a un monton personas, no solamente asi!!
te lo agradezco, espero q leas mi comentario
me agrado mucho encontar este blog
Escrito por JULISSA | 2008.04.25 00:51:33